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Casados no trabalho. Será que isso dá mesmo certo?

Casados e colegas de trabalho.

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Casados que trabalham juntos enfrentam desafios. Mas, de acordo com uma pesquisa feita pela Universidade do Estado de Utah, nos Estados Unidos, isso pode dar certo sim!

A pesquisa mostra que o índice de felicidade e satisfação profissional de casais que trabalham na mesma empresa é duas vezes maior, comparado aos que não convivem no mesmo ambiente profissional.

Outra pesquisa, desta vez feita no Brasil, pelo ISMA-BR, mostrou que casais que trabalham juntos conseguem entender melhor as angústias vividas no dia a dia. E mais: lidam bem com a carga horária e outras peculiaridades da vida profissional.

“Há vários tipos de combinações quando falamos de casais que trabalham juntos. Temos os que são funcionários da mesma empresa. E também os que mantêm uma relação de subordinação (ele é chefe dela ou vice-versa). Além disso, tem aqueles que são sócios ou que trabalham para o outro, em um negócio próprio. E cada uma destas situações tem pró e contra, como tudo na vida”, diz a psicóloga Marina Simas de Lima, terapeuta de casal e família e cofundadora do Instituto do Casal.

Trabalhar juntos reforça a parceria e a conexão do casal

Trabalhar junto confere maior grau de empatia
“Não há como negar que os casados que trabalham juntos, realmente, têm maior facilidade em compreender o outro. Eles conseguem entender o momento, as dificuldades, os desafios e as necessidades. Sem contar que é possível trocar ideias, pedir dicas. Isso faz com que os dois fiquem ainda mais unidos, reforçando a conexão e a parceria entre o casal”, afirma a psicóloga Denise Miranda de Figueiredo, terapeuta de casal e família e cofundadora do Instituto do Casal.

Maturidade é fundamental
Entretanto, nem todos os casais conseguem “virar a chave”, separando a vida profissional da vida afetiva. O maior desafio é separar os papéis. “Todo casal tem seus altos e baixos, e os que trabalham juntos precisam ter jogo de cintura nessas situações. Essa experiência pode trazer maturidade para a vida a dois. Porque, mesmo que você tenha brigado na noite anterior, no dia seguinte precisa ter uma postura profissional no ambiente de trabalho”, diz Marina.

Por isso, as psicólogas advertem: é preciso manter a vida de casados separada da vida profissional. “Não é fácil separar esses dois papéis por completo, mas o ideal é que os casais que trabalham juntos consigam resolver os problemas de casa em casa, enquanto os do trabalho devem permanecer no escritório. Separar o tempo e o espaço para resolver conflitos também ajuda”, reforça Denise.

 

Relações de subordinação são mais desafiadoras
De todos os modelos, provavelmente aquele em que há subordinação, pode ser o mais difícil de gerenciar. Não é impossível, mas é mais difícil.

“A dificuldade, nestes casos, é entender que, em um casamento, não há essa diferença de autoridade ou poder. Ambos têm os mesmos direitos e mesmos deveres além do mesmo peso nas decisões. Afinal, em um casamento, a parceria deve ser equilibrada para dar certo”, dizem as especialistas.

No entanto, elas lembram que, na empresa existe hierarquia. Por isso, pode não ser muito fácil receber ordens ou broncas do parceiro, sem levar para o lado pessoal.

 

Entre os desafios enfrentados pelos casais está o da relação de subordinação mal resolvida

Dicas para os casados que trabalham juntos

Enfim, trabalhar juntos pode ser bom para os casais, mas traz alguns desafios. Confira   algumas dicas das psicólogas.

  • Fale do trabalho durante o horário do trabalho. Não faça da casa a extensão do escritório
  • Lembre-se de separar os papéis de acordo com cada situação. Ou seja: em casa são parceiros e no trabalho são profissionais
  • Não leve os conflitos conjugais para o trabalho, e vice-versa
  • Se for possível, o melhor é evitar relações de subordinação. Mas, se não for, trabalhe suas habilidades sociais, sua comunicação. Essa situação exige um bom equilíbrio emocional e muita maturidade

“Apesar dos aspectos negativos, casados que trabalham juntos têm uma bela oportunidade de fortalecer essa parceria e amadurecer.  Especialmente no caso daqueles que são sócios. E isso pode ser muito bom para relacionamento”, afirmam Marina e Denise.

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